Niet alle kinderopvang organisaties hebben een HBO’er in dienst die de stagiaires/ pedagogisch medewerkers in opleiding mag beoordelen. Waarom niet gewoon een onafhankelijk praktijkbeoordelaar inhuren?

Sophie de Bruin heeft de juiste certificaten om stagiaires te mogen begeleiden en beoordelen!

Voordeel;

• Zo heeft uw organisatie toch die paar extra handen in huis van de boventallige stagiaire.
• Bij ziekte en verlof kan de stagiaire vanaf het tweede jaar ingezet worden als invalkracht.
• Bij goede stagiaire kan er na afloop een contract aangeboden worden. Ideaal in deze tijden van personeelstekorten in de kinderopvang.
• De regeling dat kinderopvangorganisaties ook de komende twee jaar beroepskrachten in opleiding ruimer in mogen zetten. Maximaal de helft van het aantal beroepskrachten op een locatie mag momenteel bestaan uit medewerkers in opleiding, in plaats van een derde. Dit geeft kleinschalige kinderopvang organisaties de mogelijkheid om ook stagiaires in te kunnen zetten.
• De beoordeling van opdrachten kost de houder geen extra werk en tijd.